직무 · KT CS / 교육기획
지금 채용 중인 ktcs라는 기업에서 'kt 상권매니저 교육' 직무 채용중이더라구요 업무 내용에는 판매점 교육 이라고만 써있고, 강사이력 무관하다고 하는데 정확히 어떤 교육을 하는 건가요? 판매 대리점 돌아다니면서 하는 외근 교육일까요
2025.10.27
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
기업 내 교육강사에 관심이 있어 보던 중 KTcs 훈련강사(수도권 지역) 채용공고를 보게 되었는데요 KT 대리점 대상 유무선 상품 교육, 서비스 교육 등 교육 업무로 되어 있던데 대리점 대상이라면 외근이나 출장 위주인걸까요? 만약 그렇다면 주 몇 회정도 외부 근무인지 궁금합니다 자차 없어도 가능할까요 그리고 1년 계약직 후 정규직 전환 심사가 있다는데 실제로 전환이 잘 되는 편인가요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
기업 내 교육강사에 관심이 있어 보던 중 KTcs 훈련강사(수도권 지역) 채용공고를 보게 되었는데요 KT 대리점 대상 유무선 상품 교육, 서비스 교육 등 교육 업무로 되어 있던데 대리점 대상이라면 외근이나 출장 위주인걸까요? 만약 그렇다면 주 몇 회정도 외부 근무인지 궁금합니다 자차 없어도 가능할까요 그리고 1년 계약직 후 정규직 전환 심사가 있다는데 실제로 전환이 잘 되는 편인가요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 2
멘티님, KT 상권매니저 교육 직무는 실제로 KT 판매 대리점을 직접 방문해 판매 직원들에게 제품 정보·영업 스킬·서비스 프로세스·프로모션 정책 등을 현장 중심으로 교육하는 외근 업무가 주가 됩니다. 단순 강의가 아니라 대리점 현장에서 실질적인 영업 역량 강화, 상품 안내, 고객 응대 방법 등 구체적이고 실무적인 교육을 실시합니다. 강사 자격이 별도로 필요 없으며, 영업 경험·커뮤니케이션 능력·적극적인 현장 대응력이 더 중요하게 평가됩니다. 판매점 직원들과 직접 소통하며 실무 중심으로 교육하는 방식이라서 방문 및 현장 지원 교육이 기본입니다. 실제로 외근과 현장중심 실무교육을 주로 담당하는 업무임을 기억하시면 됩니다 파이팅입니다!
